Inhoudsopgave
- Het Leaufort assessment voor iedereen een succes
- De juiste keuze voor iedereen gemaakt
- Doorgroeimogelijkheden voor jezelf creëren
- De mogelijkheden zijn eindeloos
Het Leaufort assessment voor iedereen een succes
Het Leaufort assessment helpt bedrijven bij het beantwoorden van vraagstukken omtrent personeel. Denk hierbij aan zowel potentiële als huidige medewerkers, die gedurende hun loopbaan moeten blijven ontwikkelen. Zo worden door middel van het assessment alle kwaliteiten en competenties in kaart gebracht, zodat er een goede basis is om aan te kunnen werken voor de toekomst. Daarbij hebben werkgevers een beter beeld van wie bij de functie past en waar eventuele verbeterpunten liggen. Als werknemer heb je hier ook veel baat bij. Niet alleen weet je of je de juiste richting hebt gekozen in jouw carrière, ook weet je waar je aan moet gaan werken om doorgroeimogelijkheden voor jezelf te creëren. Zo kun je uiteindelijk werken naar een promotie en zit je altijd op de juiste plek binnen een bedrijf.De juiste keuze voor iedereen gemaakt
Het Leaufort assessment kan op twee verschillende manieren ingezet worden. Een daarvan is als selectieassessment, waarmee je te maken krijgt als je gesolliciteerd hebt naar een baan binnen het bedrijf. De werkgever wil namelijk de beste match vinden op basis van de functie-eisen die gesteld zijn, zodat de werkzaamheden ook naar behoren uitgevoerd worden. Aan de hand van de resultaten worden een goede selectie gemaakt en is de kans groter dat zowel de werkgever als de werknemer de juiste keuze maken. Tijdens dit assessment worden alle vaardigheden en competenties onder de loep gelegd, zodat de data verzameld kan worden. Op basis van jouw prestaties, de sollicitatiegesprekken en jouw CV wordt uiteindelijk bepaald of je bij de functie past en of het bedrijf met jou verder wilt.Doorgroeimogelijkheden voor jezelf creëren
Een andere mogelijkheid van het Leaufort assessment is het ontwikkelassessment. Hierbij draait het voornamelijk om de huidige werknemers. In de loop van de jaren maken alle medewerkers ontwikkelingen door, waardoor het kan zijn dat iemand niet meer op de juiste plaats zit. De huidige vaardigheden moeten dan in kaart worden gebracht en de potenties moeten meegenomen worden in het uiteindelijke resultaat. Op basis van de resultaten kan gekeken worden naar doorgroeimogelijkheden en eventueel ook naar wisselingen in de teams. Zo worden de teams nog sterker en kan er gestreefd worden naar nieuwe mogelijkheden. De verborgen talenten die hieruit naar boven komen, zullen je verbazen.De mogelijkheden zijn eindeloos
Welke vorm van het Leaufort assessment je ook af moet leggen, het blijft belangrijk om je hierop voor te bereiden. Je kunt namelijk door middel van het oefenen van alle vraagstukken al gewend raken aan de vraagstellingen, waardoor het eenvoudiger wordt om door de testen heen te komen. Daarnaast krijg je meer kennis over jouw eigen kennen en kunnen, wat ook een goede basis kan zijn om een baan in de wacht te slepen. Het uiteindelijke doel is immers jouw droombaan, welke je alleen kunt krijgen als je precies weet waar je toe in staat bent en welke mogelijkheden er voor jezelf in het verschiet liggen.Nog meer oefenen
Wil je nog meer oefenen? Doe dan de assessment training. Met de assessment training kun je tegen een vergoeding levenslang veel gebruikte onderdelen van een IQ test onbeperkt oefenen. Op die manier zorg je er voor dat je beter presteert op een assessment en je zult hoger scoren voor een IQ test en de andere onderdelen. Klik hier om verder te gaan.